Le blog de Néholys : archives

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Document Unique, qu’est ce que c’est ?

Qu’est-ce que le Document Unique et comment le remplir ? Le Document Unique (DU) ou le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document créé pour évaluer les risques professionnels au sein d’une entreprise. Il est obligatoire depuis le 8 Novembre 2002, pour toute entreprise d’au moins 1 salarié(e) au vu du Code […]

Burn-out : vers une reconnaissance en maladie professionnelle ?

Qu’entend-on par burn-out? Le Burn-out, ou épuisement professionnel, est un terme parfois galvaudé, qui recouvre pourtant des situations de souffrance au travail bien réelles et coûteuses pour l’entreprise. Encore mal connu dans ses contours, l’information en entreprise restent un axe majeur de prévention. Littéralement il signifie « brûler de l’intérieur, se consumer ». Des recherches pourraient bientôt […]

Jurisprudence et TMS

D’après la jurisprudence, dorénavant il incombe à l’employeur d’assurer la sécurité de ses salariés. En effet, le chef d’entreprise doit mettre en place des actions de prévention pour prévenir les risques professionnels. Par exemple, des actions afin de limiter les troubles musculo-squelettiques (TMS), les risques psychosociaux (RPS)… Cette obligation de sécurité est une obligation de […]

Le travail de nuit : comment gérer son sommeil ?

Un colloque a été organisé le 23 mai 2013 par l’Institut National du Sommeil et de la Vigilance (INSV). L’ objectif était de donner des recommandations pour la pratique du travail posté et de nuit. 19% des salariés français sont concernés par le travail de nuit dont 20% des hommes et 8% des femmes. Il […]

La médiation, une méthode efficace pour lutter contre les RPS!

La médiation est un moyen d’action de prévention santé. C’est ce que Federica Oudin, médiatrice professionnelle, explique par le biais d’un article.   En effet, la médiation est une méthode de communication favorisant l’écoute et le dialogue. Elle permet, notamment, de responsabiliser les collaborateurs, trouvant par eux-mêmes une solution à leurs problèmes. La médiation est […]

Mauvaise prise en charge des TMS

Un dysfonctionnement pointé par la cour des comptes La Cour des comptes présente des dysfonctionnements de la prise en charge des troubles musculo-squelettiques (TMS). En 2010, les TMS étaient à l’origine de 85% des maladies reconnues mais ne représentaient que 44% des indemnisations des maladies professionnelles et seulement 14% des dépenses totales. Dans son rapport […]

DRH, le livre noir

L’auteur, Jean François Amadieu, tire la sonnette d’alarme! Il dresse un portrait des Ressources Humaines accablant. En effet, selon lui, la profession aurait recours à des méthodes de recrutement et de gestion irrationnelles. Il s’ est basé sur des études et des données accumulées depuis plus de vingt ans. Apparemment, les salaires dépendraient plus du […]

La grande conférence sociale pour l’emploi

Le 20 et 21 juin 2013, la grande conférence sociale, ouverte par le Président de la République et clôturée par le Premier ministre, a réuni plus de 300 participants, représentants des organisations syndicales, d’employeurs et des collectivités territoriales. Un programme qui a permis de traiter différents sujets dont : La mobilisation pour l’emploi et la […]