Le blog de Néholys : archives

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Journée mondiale santé et sécurité au travail

Le 28 avril 2018, et ce depuis 2003, l’OIT (Organisation Internationale du Travail) commémore la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. La sécurité en chiffres Le principal objectif de cette journée est de promouvoir dans le monde entier une culture de la sécurité et de santé au travail. À l’occasion […]

Open space et incivilités

Les règles pour mieux travailler en open space afin d’éviter les incivilités Cette organisation de l’espace de travail est de plus en plus prisée par les entreprises. Mais elle exige une bonne dose de savoir-vivre de la part des salariés pour que la cohabitation demeure pacifique car : L’incivilité au travail touche un salarié sur deux […]

Stress vs Plaisir

Il est peu de sujet dont on parle autant que le stress et qui pourtant reste aussi méconnu. Et le mystère s’épaissit encore quand on se pose la question du caractère positif ou négatif du stress. Le stress est-ce bon ou mauvais ? On entend souvent la petite voix de certains managers ou collègues relativiser les […]

Innovation et QVT : investissement sur l’avenir

Pourquoi une approche innovante dans la QVT est-elle un investissement sur l’avenir ? A l’image d’un contrat cadre qui prévoit le cadre général des relations commerciales entre les parties, et prévoit les conditions dans lesquelles interviendront les contrats d’application. Il apparait de plus en plus pertinent de proposer aux entreprise un programme d’accompagnent global en matière […]

La médiation en milieu professionnel : anticipation et résolution des conflits

Couramment attribuée au domaine familial ou judiciaire, la médiation est encore mal connue en milieu professionnel. Pourtant elle est un outil efficace de prévention et de résolution des conflits parfaitement adapté aux relations professionnelles. Les émotions et les ressentis (colère, peurs, frustrations …) sont au cœur des situations conflictuelles et ne s’arrêtent pas aux portes […]

Burn-out : vers une reconnaissance en maladie professionnelle ?

Qu’entend-on par burn-out? Le Burn-out, ou épuisement professionnel, est un terme parfois galvaudé, qui recouvre pourtant des situations de souffrance au travail bien réelles et coûteuses pour l’entreprise. Encore mal connu dans ses contours, l’information en entreprise restent un axe majeur de prévention. Littéralement il signifie « brûler de l’intérieur, se consumer ». Des recherches pourraient bientôt […]

Le coût de la qualité de vie au travail

Le prix d’une entreprise se mesure à la fois par son patrimoine matériel mais également par son patrimoine immatériel. Les salariés font une entreprise et en définissent sa valeur. La capacité de l’entreprise à se développer, sa notoriété, son image de marque, le savoir-faire des employés, la stabilité du personnel, l’ambiance, la qualité du management… […]

Le présentéisme, un phénomène plus inquiétant que l’absentéisme

Si on connaît le phénomène d’absentéisme dans les entreprises, son contraire, le présentéisme, est bien moins connu ! Venir travailler alors que l’on est malade, étirer sa journée de boulot bien au-delà des horaires classiques… la présence excessive d’un salarié au travail s’appelle le présentéisme. Toutefois la productivité d’un travailleur sur-investi n’est pas proportionnelle au […]

Jurisprudence et TMS

D’après la jurisprudence, dorénavant il incombe à l’employeur d’assurer la sécurité de ses salariés. En effet, le chef d’entreprise doit mettre en place des actions de prévention pour prévenir les risques professionnels. Par exemple, des actions afin de limiter les troubles musculo-squelettiques (TMS), les risques psychosociaux (RPS)… Cette obligation de sécurité est une obligation de […]

La qualité de vie au travail des soignants

La qualité de vie au travail est un sujet qui touche toutes les professions. Du 15 au 19 juin 2015 se tiendra d’ailleurs la 12ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail et aura pour thème “Rendons le travail parlant !”. Un sujet qui touche particulièrement le milieu médical comme en […]