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baromètre QVT et suivi du plan d’action QVT

Évaluer la qualité de vie au travail dans votre entreprise afin de mettre en place une stratégie QVT et suivre votre plan d’actions QVT.

Notre approche pragmatique s’appuie sur l’interdépendance des sujets R.P.S. et T.M.S. C’est pourquoi, notre équipe offre une pluridisciplinarité des compétences (managériales, en dynamique relationnelle, paramédicales et ergonomiques).

Lors de la définition du diagnostic QVT, nos experts travaillent en complémentarité pour définir et s’adapter aux problématiques multifactorielles de chaque entreprise de façon ciblée.

Cette expérience du terrain alliée à la force de la pluridisciplinarité permet d’établir une démarche de Qualité de Vie au Travail efficace. Nous accompagnons déjà diverses entreprises dans le diagnostic, la priorisation, les actions et l’évaluation de la démarche de Q.V.T.

Découvrez notre outil WEVIEW® mettant à disposition une autoévaluation confidentielle pour le collaborateur lui permettant de devenir acteur.

lancer un diagnostic de Qualité de vie au travail auprès de vos collaborateurs 

Les objectifs :

  • Solliciter de manière exhaustive l’ensemble des collaborateurs sur leurs ressentis en matière de qualité de vie au travail
  • Analyser la perception des collaborateurs de leur qualité de vie au travail
  • Evaluer le niveau de qualité de vie au travail
  • Evaluer l’environnement au travail
  • Détecter les problématiques humaines
  • Avoir une meilleure visibilité et mettre en lumière les dysfonctionnements
  • Préparer les entretiens
  • Suivi du plan d’action
  • Mise en place d’un indicateur de suivi QVT

Vous souhaitez mettre en place un baromètre QVT dans votre entreprise ou en savoir plus ?

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