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accompagnement individuel aux risques psychosociaux (RPS)

Trouvez des solutions pour vos collaborateurs victimes de risques psychosociaux grâce à notre accompagnement individuel sur-mesure.

L’accompagnement individuel vise à aider le collaborateur dans sa réflexion et sa prise de décision, face à des problématiques RPS ou dans le cadre plus général de son poste.

Un de vos collaborateurs est tendu, a du mal gérer ses émotions, se plaint de douleurs, est souvent en arrêt et entretient des relations difficiles avec son entourage professionnel ?

Nous pouvons l’accompagner individuellement pour trouver des solutions ensemble. Chaque parcours de coaching individuel est sur mesure, adapté aux problématiques, aux situations, au poste et à l’organisation de l’entreprise.

L’accompagnement se déroule sur plusieurs mois avec un suivi assidu afin d’avoir des résultats satisfaisants.

Chaque parcours d’accompagnement individuel est sur mesure, adapté aux problématiques, aux situations, au poste et à l’organisation de l’entreprise.

une aide personnalisée pour un collaborateur en difficulté

Le processus : 

  • Identifier et échanger avec le collaborateur sur ses besoins
  • Elaborer un plan d’accompagnement
  • Validation avec le manager et le collaborateur
  • Accompagnement individuel
  • Bilan à mi-parcours tripartite
  • Actions adaptées
  • Suivi et bilan des progrès

Vous souhaitez mettre en place un accompagnement individuel RPS pour l’un de vos collaborateurs ?

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