Recrutement

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Pour 47% des Français, la qualité de vie et le bien-être au travail seront des critères prioritaires dans leur emploi.*

Confier votre recrutement à Néholys c’est :

Communiquer un message fort aux candidats sur votre volonté de prioriser la qualité de vie et le bien-être au travail des collaborateurs.
S’appuyer sur une expertise terrain de plus de 10 ans et notre rencontre avec des milliers de collaborateurs.
Par notre méthode différenciante, c’est aussi challenger votre entreprise sur ses besoins stratégiques.

* 4ème édition du baromètre France 2025 Generali – Article RH Parteners publié sur LinkedIn le 10 janvier 2023

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Recrutement sur des postes stratégiques :

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