DRH, le livre noir

L’auteur, Jean François Amadieu, tire la sonnette d’alarme!

Il dresse un portrait des Ressources Humaines accablant. En effet, selon lui, la profession aurait recours à des méthodes de recrutement et de gestion irrationnelles.

Il s’ est basé sur des études et des données accumulées depuis plus de vingt ans. Apparemment, les salaires dépendraient plus du physique des salariés que de la performance. Le jugement reposerait sur des critères flous ou injustes.

Donc, ce livre permet de soulever certaines questions:

Quelle est la véritable place de la fonction RH ?

Doit-on mettre en place à code de déontologie au sein du service?

Comment améliorer l’image des Services de Ressources Humaines ?…

Pour plus d’information :

http://www.franceculture.fr/oeuvre-drh-le-livre-noir-de-jean-francois-amadieu

http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221162865/drh-livre-noir-probleme-loeuf-et-poule

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