La qualité de vie pour les agents de la Poste!

Un accord sur la qualité de la vie au travail a été conclu, le 22 janvier 2013, par la direction de La Poste et les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC-Unsa, CFTC et FO. Les négociations portent sur les conditions de travail, le dialogue social, la politique d’encadrement, la santé au travail et le développement professionnel.

Les réformes intègrent :

  • La dimension humaine
  • Les facteurs de pénibilité
  • La prévision des absences ( visites médicales, la formation…)
  • La conciliation entre vie professionnelle et vie privée, avec de nouvelles organisations ( 5 jours /7 jours)
  • Le télétravail
  • Le dialogue social
  • Le temps partiel pour les seniors…

Pour en savoir plus :

http://www.wk-ce.fr/actualites/upload/LA-POSTE-QVT-2013.pdf

http://www.laposte.fr/legroupe/Espace-Presse/Communiques-dossiers-de-presse/Groupe/Un-accord-fondateur-sur-la-qualite-de-vie-au-travail-a-La-Poste

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