Le mécénat de compétences : une action pour la QVT et la RSE

Le mécénat de compétences au service du développement de l’entreprise.

Il est aujourd’hui établi que la performance d’une entreprise est directement liée à sa qualité de vie au travail (QVT) et à sa démarche en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) ; ces deux thématiques étant elles-mêmes interdépendantes. L’avenir des entreprises dépendra de leurs actions concrètes et rapides dans ces domaines.

Le mécénat de compétences offre l’ensemble des conditions désormais indispensables au développement de toute entreprise :

  • un outil contre le stress au travail
  • la fidélisation et la reconnaissance des salariés avec leur performance à la clé
  • la marque d’une entreprise ouverte, engagée, en phase avec son époque et innovante.

Agissez pour le bien commun dont celui de votre entreprise.

Nous vous accompagnons dans cette démarche avec une approche sur-mesure, innovante et totalement sécurisée.

Lisez cet article rapide et clair : http://m.lesechos.fr/redirect_article.php?id=cercle_142451&fw=1

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