Le blog de Néholys

Document Unique, qu’est ce que c’est ?

Qu’est-ce que le Document Unique et comment le remplir ? Le Document Unique (DU) ou le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document créé pour évaluer les risques professionnels au sein d’une entreprise. Il est obligatoire depuis le 8 Novembre 2002, pour toute entreprise d’au moins 1 salarié(e) au vu du Code […]

Le bien-être peut être activé…. Ou inhibé

Le bien-être a longtemps été considéré comme un concept. Au mieux, il était réduit à un état d’esprit que l’on « avait » ou non ! De fait, il y avait deux catégories de personnes : celles qui connaissaient cet état de bien-être et les autres… Ces dernières sont souvent les plus nombreuses ! Les découvertes sur l’ADN expliquent même […]

Stress et motivation : toute une histoire

Dire que le stress diminue la motivation relève aujourd’hui du lieu commun. Les enquêtes ne cessent de le relever. La biologie le prouve : déséquilibre du système sympathique-parasympathique au profit du système sympathique, etc… . Et savons-nous que la motivation diminue les effets du stress ? Qu’entend-on par stress ? Ce n’est pas l’adrénaline, le trac que l’on ressent […]

La médecine du travail en perdition

La médecine du travail disparaît petit à petit et cela n’inquiète personne. Je ne vais pas vous faire l’article sur l’augmentation des problématiques physiques en entreprise ni même sur l’augmentation des difficultés relationnelles entre collaborateurs. Ce que je trouve inquiétant c’est que les services de « santé au travail » sont de moins en moins pourvu en […]

L’innovation dans le management : c’est possible

Quand on parle d’innovation, on pense généralement à de nouveaux produits, matériaux, offres ou techniques de fabrication pour rester compétitif, mais rarement au management. La compétitivité d’une entreprise passe t’elle exclusivement par la R&D, la Qualité et le Marketing  ? L’entreprise a-t-elle un rôle à jouer dans l’épanouissement de ses collaborateurs ? Comment et pour quel […]

L’économie du don

L’économie du don : une solution aux problématiques actuelles Il est de plus en plus fréquent d’entendre lors de diagnostics QVT (qualité de vie au travail) : « nous avons besoin de recréer du lien entre les gens » « les relations se sont dégradées ces derniers temps » « chacun travaille dans son coin »… La qualité des relations qui nous […]

La liberté en entreprise

Et si la liberté en entreprise était possible ? Partout fleurissent aujourd’hui des articles sur les nouvelles méthodes de management : qu’il s’agisse de PME comme CIV à Lille (voir l’article de 20 minutes du 26 mai 2016) ou de mastodontes comme Airbus (voir Ouest-France du 4 mai 2016), la presse régionale quotidienne elle-même s’y intéresse ! […]

La médiation en milieu professionnel : anticipation et résolution des conflits

Couramment attribuée au domaine familial ou judiciaire, la médiation est encore mal connue en milieu professionnel. Pourtant elle est un outil efficace de prévention et de résolution des conflits parfaitement adapté aux relations professionnelles. Les émotions et les ressentis (colère, peurs, frustrations …) sont au cœur des situations conflictuelles et ne s’arrêtent pas aux portes […]

Le sommeil en faveur de l’innovation ?

¼ des Français ne dorment pas assez et 1/3 souffrent de troubles du sommeil L’Institut national du sommeil et de la vigilance pousse un cri d’alarme devant cette augmentation et pointe du doigt, entre autre, l’utilisation des écrans qui s’invitent dans la chambre. Ces écrans, quand ils n’empêchent pas l’endormissement, la repoussent. C’est 10% des […]

Pourquoi m’hydrater si je n’ai pas soif ?

Un adulte sur trois boit moins d’un litre d’eau par jour. Le corps a besoin d’eau pour survivre et bien fonctionner. L’eau représente, en effet, près de 60% de la masse corporelle d’un homme adulte. Les muscles et le cerveau sont, quant à eux, composés à 75% environ d’eau. On comprend alors aisément l’impact même […]