Le blog de Néholys

Espace de travail et aménagement

L’ergonomie au service de la qualité de vie au travail. De nos jours, de nombreuses entreprises adaptent leur environnement de travail pour que la qualité de vie des collaborateurs soit la meilleure possible. On peut prendre en exemple des entreprises reconnues, ayant adapté leurs postes et lieux de travail comme Google, Facebook, Microsoft. Mais quel […]

Du sens avec le mécénat de compétences

  Les salariés sont en quête en sens dans leur travail. Ils sont de plus en plus nombreux à quitter des postes à responsabilité avec des rémunérations confortables. Pour quoi ? pour se réaliser, donner du sens à leurs actions, agir pour l’intérêt général. Et pourtant, nul besoin de quitter son entreprise pour donner du sens […]

Exosquelette : la solution miracle ?

Qu’est ce qu’un exosquelette? Grâce aux avancées technologiques et à l’ingénierie humaine, des outils d’une aide considérable voient le jour régulièrement. C’est le cas par exemple de l’exosquelette, un procédé intelligent qui permet de suppléer le corps humain dans le développement de force venant des jambes. L’exosquelette se présente sous la forme d’une “armure”, la […]

Le mécénat de compétences : une action pour la QVT et la RSE

Le mécénat de compétences au service du développement de l’entreprise. Il est aujourd’hui établi que la performance d’une entreprise est directement liée à sa qualité de vie au travail (QVT) et à sa démarche en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) ; ces deux thématiques étant elles-mêmes interdépendantes. L’avenir des entreprises dépendra de leurs […]

La réalité augmentée, l’outil vecteur d’un contrôle  simplifié.

Qu’est ce que c’est ? La réalité augmentée est une interface entre des données “virtuelles” et le monde réel, le tout en interaction continue. Elle est donc la combinaison de trois aspects : Un environnement réel avec des données virtuelles en temps réel Une interaction perpétuelle entre les deux “mondes” (virtuel et réel) Evoluer dans un […]

Burn-out : vers une reconnaissance en maladie professionnelle ?

Qu’entend-on par burn-out? Le Burn-out, ou épuisement professionnel, est un terme parfois galvaudé, qui recouvre pourtant des situations de souffrance au travail bien réelles et coûteuses pour l’entreprise. Encore mal connu dans ses contours, l’information en entreprise restent un axe majeur de prévention. Littéralement il signifie « brûler de l’intérieur, se consumer ». Des recherches pourraient bientôt […]

Le mécénat de compétences : une démarche éthique et innovante

Mécénat de compétences, Quèsaco ? Une entreprise qui met des collaborateurs à disposition d’un organisme, sur leur temps de travail. Un dispositif … … souple et adaptable : dans la durée et le rythme de la mise à disposition : de quelques heures à plusieurs jours par an, ponctuellement ou de manière plus récurrente dans les compétences offertes : […]

L’approche économique des TMS

Les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) sont la première cause de maladie professionnelle reconnue et leur nombre ne cesse de s’ accroître. Quels sont les coûts pour l’entreprise?  Les coûts directs des TMS Ils leur sont directement imputables et à leur gestion. Il y a : les cotisations accident de travail (AT) et maladie professionnelle (MP) à l’assurance […]

La qualité de vie au travail selon les collaborateurs

Nous pouvons observer que la qualité de vie au travail est, pour 64% des collaborateurs, le mot qui caractérise le mieux la notion de qualité de vie au travail est celui du respect. Les qualificatifs qui ont été également cités sont la reconnaissance et l’épanouissement. Ainsi, pour plus de 9 salariés sur 10, une bonne qualité de vie au travail […]

Une entreprise libérée, c’est quoi ?

Entreprise libérée, quésaco ? Depuis quelques années nous entendons parler de ce fameux modèle de l’entreprise libérée. Mais en quoi consiste-il véritablement ? L’explication dans cette courte vidéo.